SPPREV abre inscrições para concurso público

Concurso da SPPREV abre vagas para Técnico em Gestão Previdenciária e Analista em Gestão Previdenciária

Estarão abertas, de 19 de janeiro à 10 de fevereiro, as inscrições para o concurso da SPPREV. O Concurso da SPPREV é destinado ao preenchimento de 250 vagas para o emprego público de Técnico em Gestão Previdenciária (Ensino médio completo) e 75 vagas para o emprego público de Analista em Gestão Previdenciária (Ensino Superior em qualquer área).

As vagas para Técnico em Gestão Previdenciária são para os municípios de Araçatuba (02), Araraquara (02), Bauru (02), Campinas (02), Franca (02), Jales (02), Marília (02), Mococa (02), Presidente Prudente (02), Ribeirão Preto (02), São Paulo (220), Santa Rita do Passa Quatro (02), Santos (02), São José do Rio Preto (02), Sorocaba (02) e Taubaté (02). Já as 75 vagas de Analista em Gestão Previdenciária serão oferecidas no município de São Paulo.

A inscrição deverá ser realizada a partir das 10 horas de 19 de janeiro e até às 16 horas de 10 de fevereiro de 2009, exclusivamente pela internet, no endereço www.vunesp.com.br.

O candidato que não tiver acesso próprio à internet poderá efetivar sua inscrição por meio de serviços públicos, tais como o PROGRAMA ACESSA SÃO PAULO, que disponibiliza postos (locais públicos para acesso à internet), em todas as regiões do município de São Paulo e em vários municípios do Estado. Esse programa é completamente gratuito e permitido a todo cidadão.

O valor da taxa de inscrição para o emprego público de Analista em Gestão Previdenciária é de R$ 60,00 e para o emprego público de Técnico em Gestão Previdenciária é de R$ 38,00.

Ficam reservados 5% do total de vagas para candidatos portadores de necessidades especiais.

A aplicação da prova objetiva está prevista para 08 de março de 2009 e será realizada no Estado de São Paulo, nos municípios de Araçatuba, Araraquara, Bauru, Campinas, Franca, Jales, Marília, Mococa, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São Paulo, Santa Rita do Passa Quatro, Santos, São José do Rio Preto, Sorocaba e Taubaté.

O prazo de validade do concurso da SPPREV é de 1 ano, a contar da data da publicação da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da SPPREV.

Veja aqui o edital do Concurso da SPPREV

Publicado em 14/01/2009 - 10:37