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A PETROBRAS Petróleo Brasileiro, abriu processo seletivo para contratação de 641 funcionários visando provimento de vagas em vários cargos, e formação de cadastro. A organização é da Fundação Cesgranrio.
Vejas os cargos e as vagas oferecidas:
Nível Superior: Advogado Júnior (86), Analista Ambiental Júnior – Biologia (1), Analista Ambiental Júnior – Oceanografia (1), Analista de Sistemas Júnior – Engenharia de Software (5), Analista de Sistemas Júnior – Infraestrutura (4), Analista de Sistemas Júnior – Processos de Negócio (16), Auditor Júnior (5), Bibliotecário Júnior (2), Contador Júnior (36), Dentista Júnior (1), Enfermeiro do Trabalho Júnior (2), Engenheiro Civil Júnior (6), Engenheiro de Equipamentos Júnior – Elétrica (27), Engenheiro de Equipamentos Júnior – Eletrônica (19), Engenheiro de Equipamentos Júnior – Inspeção (2), Engenheiro de Equipamentos Júnior – Terminais e Dutos (1), Engenheiro de Meio Ambiente Júnior (3), Engenheiro de Produção Júnior (6), Engenheiro de Segurança Júnior (5), Engenheiro de Telecomunicações Júnior (10), Engenheiro Naval Júnior (17), Estatístico Júnior (1), Geólogo Júnior (28), Médico do Trabalho Júnior (3), Nutricionista Júnior (1), Psicólogo Júnior (1), Químico de Petróleo Júnior (4);
Nível Médio: Inspetor de Segurança Interna Júnior (2), Técnico de Administração e Controle Júnior (10), Técnico de Contabilidade Júnior (21), Técnico de Estabilidade Júnior (12), Técnico de Exploração de Petróleo Júnior – Eletrônica (6), Técnico de Exploração de Petróleo Júnior – Geodésia (2), Técnico de Exploração de Petróleo Júnior – Geologia (16), Técnico de Informática Júnior (1), Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior (25), Técnico de Logística de Transporte Júnior – Controle (32), Técnico de Logística de Transporte Júnior – Operação (6), Técnico de Manutenção Júnior – Elétrica (10), Técnico de Manutenção Júnior – Eletrônica (2), Técnico de Manutenção Júnior – Instrumentação (2), Técnico de Manutenção Júnior – Mecânica (7), Técnico de Operação Júnior (85), Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior – Edificações (15), Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior – Elétrica (12), Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior – Eletrônica (2), Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior – Estruturas Navais (2), Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior – Instrumentação (7), Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior – Máquinas Navais (1), Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior – Mecânica (16), Técnico de Segurança Júnior (7), Técnico de Suprimento de Bens e Serviços Júnior – Administração (15), Técnico de Suprimento de Bens e Serviços Júnior – Elétrica (2), Técnico de Suprimento de Bens e Serviços Júnior – Mecânica (2), Técnico de Telecomunicações Júnior (5), Técnico Químico de Petróleo Júnior (23).
Serão aceitas inscrições de 12 a 29 de janeiro de 2010, na página da Fundação Cesgranrio www.cesgranrio.org.br. As taxas são de R$ 27,00 e R$ 40,00.
A aplicação das Provas Objetivas para os cargos de Advogado Júnior, Auditor Júnior, Inspetor de Segurança Interna Júnior e Técnico de Segurança Júnior e Discursivas para os cargos de Advogado Júnior, Auditor Júnior serão aplicadas na data provável de 7 de março de 2010. Já para os demais cargos, a Prova será aplicada na data provável de 28 de março de 2010.
O prazo de validade do Processo Seletivo Público é de seis meses, a contar da data de publicação do Edital de homologação dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
Publicado em 07/01/2010 - 17:35
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